Cadre de santé Cardiologie-EF-SMR St Julien (H/F)

Nous recherchons un cadre de santé pour notre service de Cardiologie / Explorations Fonctionnelles / SMR de cardiologie sur le site de St Julien.

Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.

q  ACTIVITES PRINCIPALES

Organise et coordonne la prise en charge et les soins dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures

§  Planifie et organise les soins au niveau de l'unité, prévoit les besoins et les moyens nécessaires en lien avec les médecins du service

§  Coordonne les différentes activités de soins et leur suivi autour de la personne soignée et de sa famille

§  Contrôle, évalue et améliore la qualité des soins en prenant les mesures correctives (processus de qualité, outils : dossier de soins…)

§  Assure des relations de qualité avec les personnes soignées et les familles

§  Favorise la circulation de l'information pertinente au sein de l'équipe multidisciplinaire

§  Gère la disponibilité en lits

Prévoit et gère les ressources humaines, optimise et développe les compétences

§  Encadre le personnel au quotidien

§  Crée, maintient et développe la cohésion et l'esprit d'équipe

§  Optimise les effectifs et les compétences disponibles

§  Favorise l'implication du personnel et sa motivation (notamment en lui donnant une vision globale de l'activité, en faisant preuve d'écoute, en pratiquant la délégation)

§  Evalue et contrôle les compétences et les pratiques professionnelles, élabore les référentiels de compétences spécifiques au service

§  Assure la montée en compétence des agents de l’unité et des nouveaux agents

§  Elabore le plan de formation de l’unité (formation continue et formation initiale avec le cadre soignant de pôle en lien avec DRH et IFSI-IFAS)

§  Assure la diffusion et l’intégration des informations institutionnelles

Prévoit et assure les moyens matériels nécessaires à l'unité

En ce qui concerne : équipements, médicaments, matériel de soins et autres produits consommables, locaux …

§  Anticipe les moyens nécessaires

§  Gère les stocks et s’assure du renouvellement des commandes

§  Actualise les procédures, développe la documentation (base de données, statistiques…)

S'engage professionnellement et institutionnellement

§  Met en application et/ou décline à son niveau les orientations du projet d’établissement : projet médical, projet de soins et de prise en charge du patient, projet qualité/GDR, projet social, projet informatique, …

§  Véhicule le sens, les valeurs et la cohérence institutionnelle

§  Est garant du respect des procédures d’organisation générale de l’établissement permettant d’assurer la continuité et la sécurité des soins

§  S’engage professionnellement : mutualise les connaissances, capitalise les savoirs faire, gère ses propres compétences, veille à son développement personnel et à celui de l’ensemble des acteurs

§  Participe à des projets de service et à d’autres projets transversaux et/ou à des actions de recherche  

q  ACTIVITES SPECIFIQUES

Le SMR Cardiologique assure la prise en charge du patient porteur d’une maladie cardiaque entrant dans le programme de réadaptation proposé (entraînement à l’effort, éducation thérapeutique) soit en Hospitalisation Complète, soit en ambulatoire.

Les activités spécifiques relatives aux patients sur le SMR :

• Participer à la gestion des entrées, avec le support de l’Infirmier de coordination de patients à l’aide de l’outil Via Trajectoire, en collaboration avec l’équipe médicale.
• S’assurer de la concordance entre le projet thérapeutique, l’offre en soin du SMR et la charge de travail de l’équipe paramédicale.

Les Explorations Fonctionnelle de Cardiologie :

• Supervise la planification et l’organisation des activités de soins au niveau du plateau technique,
• Prévoit les besoins et les moyens nécessaires en lien avec le cadre du pôle et les praticiens
• Supervise les circuits patients sur le plateau technique (salles d’attentes et secteurs de soins)

• Gère les locaux dédiés aux activités de soins

• Supervise la cohérence de leur utilisation
• Anticipe les moyens nécessaires
• Gère les stocks, renouvelle les commandes
• Veille au bon fonctionnement du matériel de soins et des équipements et fait intervenir les équipes d'entretien et de maintenance

q  COMPETENCES REQUISES

§  SAVOIR FAIRE :

Avoir des compétences en analyse et synthèse

Savoir organiser, négocier et coordonner

Concevoir et mettre en œuvre un projet de service

Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service

Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs d’activité

Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles

Animer, mobiliser et entraîner une équipe / conduire des réunions

Fixer des objectifs et évaluer les résultats

Traiter et résoudre les situations conflictuelles

Identifier les informations pertinentes à transmettre / savoir communiquer

Travailler en lien avec le pôle, les autres pôles et le réseau extrahospitalier

§  SAVOIR ETRE :

Dynamisme et ouverture d’esprit

Être autonome, savoir prendre des initiatives

Sens des priorités et esprit de décision

Disponibilité / capacités d’adaptation

Savoir prendre de la distance et se positionner

Diplomatie / être fédérateur

Faire preuve d’équité

Sens de la solidarité sur le pôle, interpoles et sur l’Institution.

Agent à repos fixe

Forfait jours : 25 CA + 19 RTT + journée de solidarité

Pour le cadre apprenant : choix du forfait jours ou forfait heures (base de 7h30/jour + 25 CA + 14 RTT + journée de solidarité)

Horaires variables selon les besoins du service et de l’Institution (cf. particularités : CS de nuit, CS de garde)

Participation aux astreintes les week-ends et jours fériés.

Diplôme de Cadre de Santé (IFCS)

Pour toutes information, vous pouvez contacter la Direction des Soins à l'adresse suivante : ds.secr@ch-annecygenevois.fr