Assistant de régulation médicale CENTRE 15 (H/F)
Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.
Date limite du dépôt des candidatures :
12/05/2024Lieu :
AnnecyPôle(s) :
URGENCESService(s) :
SAMU - CENTRE 15
Détails du poste :
Nous recherche un(e) assistant(e) de régulation médical(e) pour le centre 15 sur le site de Meythet.
Mission :
- Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse
- Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué.
- Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.
Conditions particulières d'exercice :
- Contrat : CDD, mutation/détachement
- Pôle(s) : Urgence
- Poste en 12h
- 25 jours de congés annuels + 2 + 1 (congés fractionnés et hors saison)
- Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable
- Prise en charge des abonnements de transports
- Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles)
- Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE
- Crèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux)
- Restauration du personnel
Profil recherché :
Profil recherché :
Diplôme d'assistant de régulation médicale (CFARM) souhaité. Expérience de terrain souhaitée.
Candidature uniquement en ligne via notre site internet www.ch-annecygenevois.fr à l'attention de Mme TREINS, directeur des ressources humaines
« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »