Centre Hospitalier Annecy Genevois

Agent de bio-nettoyage : Psychiatrie (H/F)

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

Contrat :

CDD

Date limite du dépôt des candidatures :

07/07/2022

Lieu :

Annecy

Pôle(s) :

SANTE MENTALE
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Détails du poste :

Nous recherchons des agents de bio-nettoyage en CDD avec la possibilité de l'obtention du statut de fonctionnaire et/ou financement d'étude d'AS.

Mission :

  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
  • Approvisionnement en produits, en matériels spécifiques à son domaine de compétence
  • Renseignement de documents, de fichiers (fiche d’activité), de traçabilité sur le logiciel métier
  • Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
  • Recueil et collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
  • Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d’activité
  • Évacuation des déchets de diverses natures
  • Accompagner la formation des professionnels  et des étudiants
  • Assurer des transmissions écrites et orales

Conditions particulières d'exercice :

Agent à repos fixes ou variables : 7h30 / jour, 37h30/semaine , 15 RTT – 28 CA ou 15RTT et 30 CA.

Horaires : 07h00 – 15h00, 12h30-20h, du lundi au vendredi avec un week-end sur deux en fonction des secteurs 

Vaccins covid-19 et hépatite B obligatoires.

Profil recherché :

Expérience exigée dans le nettoyage- et/ou dans le soins.

Candidature uniquement en ligne via notre site internet à l'attention de Mme TREINS Directeur des ressources humaines.

« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

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