Auxiliaire de crèche (H/F)

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

Contrat :

CDD ; Mobilité interne ; Mutation

Date limite du dépôt des candidatures :

18/04/2021

Lieu :

Annecy

Pôle(s) :

SUPPORT

Service(s) :

CRECHE ACY

Détails du poste :

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour la crèche de l'hôpital. Poste à pourvoir en CDD, également ouvert aux agents titulaires ou non de la fonction publique.

Mission :

Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants.
Proposer en collaboration avec l’équipe des activités d’éveil adaptées.
Assurer une fonction d’accueil et de transmission des informations.
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant

Conditions particulières d'exercice :

Horaires variables et modulables selon les besoins du service et les réunions

Repos fixes à la semaine.
Organisation des congés en alternance avec les autres professionnelles.

Profil recherché :

Savoir-être :

Esprit d’équipe et travail en équipe
Sens de l’accueil
Patience
Ecoute
Capacité d’adaptation
Dynamisme et motivation

Savoir-faire :

Etre capable de communiquer et d’accueillir les familles et les enfants.
Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées.
Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
Garder de la distance et rester professionnel en toutes circonstances.

Formation souhaitée

CAP Petite enfance

Candidature uniquement en ligne via notre site internet à l'attention de Mme TREINS, directeur des ressources humaines.

« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

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