PSYCHOLOGUE (H/F) EN PSYCHO TRAUMATISME

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

Contrat :

CDD

Date limite du dépôt des candidatures :

30/04/2021

Lieu :

Annecy

Pôle(s) :

MULTI-POLES

Détails du poste :

Nous recherchons un psychologue à temps complet ou deux psychologues à temps partiels pour la création d’une consultation du psychotraumatisme regroupant la consultation médico psycho judiciaire et les missions post CUMP (cellule d’urgence médico psychologique).

Mission :

Missions :

Prise en charge individuelle et/ou groupale de personnes ayant vécu une situation potentiellement traumatique d’origine accidentelle ou intentionnelle récente.
Travail en équipe. Collaboration étroite avec le médecin légiste.
Implication au sein de la cellule d’urgence médico psychologique (CUMP).
Rédaction d’attestations à la demande du patient ou dans le cadre de réquisition judiciaire
Activités de formation à destination de professionnels.

Profil recherché :

Profil recherché :

Savoir faire

Outils thérapeutiques type EMDR/Hypnose/TCC

Pratique du defusing et du débriefing psychologique.

Connaissances et expériences en médecine légale.

Capacité d’évaluer et d’orienter des patients par téléphone.

Capacités de rédaction

Savoir être

Capacités d’adaptation, d’autonomie.

Capacité à travailler en lien.

Personnalité dynamique

Avoir une bonne connaissance de ses propres limites.

Qualifications/expériences professionnelles requises :

Psychologue clinicien diplômé

Connaissances et expériences en psycho traumatologie et en situation aiguë.

Candidature uniquement en ligne via notre site intranet à l'attention de Mme TREINS, directeur des ressources humaines.

« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

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